Виктория Оператор
По всем вопросам о деятельности Российских студенческих отрядов вы всегда можете обратиться по бесплатному номеру телефона +7 (800) 770-01-17, а также в социальной сети «Вконтакте» Виктория Оператор.
Tilda Publishing
Сибирью Россия прирастать будет?
Юбилейный сезон завершился чередой праздничных мероприятий, бешеными, иногда неадекватными тратами на эти праздники, безудержным весельем и ликованием бойцов, усталостью штабистов и опустошенностью с немым вопросом: «А что дальше?». И самое страшное, что ответа нет, какие новые горизонты мы ставим на следующую пятилетку - непонятно, какие направления прорыва в организации - не ясно и как структурно планируем меняться - тоже непонятно. Если мы не "протрезвеем" в ближайшее время от юбилейной эйфории, то есть шанс потерять сезон 2020, да и в целом войти в рецессию.

Я уверен, что именно сейчас настал момент необходимости полномасштабной стратегической сессии для всего РСО и оттягивать это нельзя.

А наглядным примером для всего РСО должен стать пример ситуации в Сибири и послужить к срочным действиям, срочным прорывным решениям, способным встряхнуть и пробудить организацию, которая начинает почивать на ларах и не желает становиться каждый день еще лучше: «А зачем? Мы же и так самые крутые».

Для наших бойцов в Кремле стала шоком победа Приволжского федерального округа среди окружных штабов. И они искренне не понимают, как это возможно. Я вам больше скажу: даже бойцы ПФО в шоке, что это получилось, потому что бойцы не видят реалии. Но при этом я искренне рад за штаб ПФО, который шел к этому много лет. И то, что сделал Василий Филипович в столь разобщенном округе, реально заслуживает огромного уважения. Ведь больших противоречий и внутренних конфликтов у них нет, они системно последние пять лет ковали общность ПФО, количество общих окружных мероприятий в округе просто зашкаливает, бюджеты на общие проекты реально огромны и огромно желание стать лучшими, и в итоге у них это получилось. А что мы, СибФО? Мы только нещадно эксплуатировали последние пять лет эффект прошлых побед, замыкаясь в своих региональных границах, мы устанавливаем друг для друга неадекватные орг. взносы, мы даже не болеем друг за друга и докатились до того, что сознательно голосуем против своих регионов в поддержку других округов (на уровне высшего руководства регштабов). Но самое страшное то, что наши отряды перестали дружить друг с другом на линейном уровне.

Пока этот процесс не стал необратимым, всем руководителям сибирских штабов нужно проснуться и понять, что только сильная, единая и дружная Сибирь может быть конкурентной на карте РСО. Посмотрите на карту страны! Поднимите реальные документы с программами развития регионов, и вы поймете, что мы по крайней мере в таком количестве никому не нужны. Основные федеральные проекты развития на следующие 5 лет запланированы ЦФО, ПФО, ЮФО и ДВФО. Сибирь во всех этих программах в лучшем случае транзитная территория, либо поставщик ресурсов. А с учетом развития отрядов в ЦФО и ПФО, роста их численности и прогрессировании в управлении ими, исконно наши работодатели легко откажутся от нас в пользу тех, чьи логистические издержки меньше. И если мы не вернем единства, не изменим подход к подготовке сибирских отрядов и не начнем единую информ кампанию по совместному "окучиванию" работодателей, то за следующие пять лет мы потеряем 50% своих рабочих мест, и это факт.

Отвлекусь на сам конкурс, как он проходил и как он появился? Появился он очень внезапно, когда нашли формулу (я считаю ее объективной), в которой СибФО не победил. Напомню, что в 14 году, вручив знамя лучшего округа, в ЦШ приняли решение знамя не вручать, так, как и так оно всегда достается СибФО – т.е. исходя из этого ЦШ сэкономил на распечатке 4-х знамен, которые бы по этой логике стояли бы у нас. Что стало определяющим в проигрыше в первую очередь? Это потерея двух сильных регионов Забайкалья и Бурятии (кстати штаб Читы с нуля мы запускали всей Сибирью, и мы гордимся, что у нас получилось). А также это наличие двух безнадежных регионов-аутсайдеров: Республики Алтай и Тыва (там нет студентов, и там никогда не будет что-то серьезное существовать как НКО, там возможна только гос.структура, а ее не будет по тем же причинам, так как там нет студентов). Таких регионов в ПФО нет. Но это предсказуемо, и как раз в эти субъекты мы пытаемся вкладывать и ресурсы, и знания и помогаем (жалко мы не в состоянии увеличить там количество студентов). При этом штаб Хакасии при поддержке ККСО и ООСО каждый год растет и уже покинул категорию аутсайдеров. И когда конкурсная формула учитывает места всех в рейтинге, и у тебя в первой пятнашке - 6 регионов всегда самые последние, то ясное дело, что победить по этой формуле шансов нет!

Но самый огромный «сюрприз» прилетел с родины главных студотрядовцев страны - из славного города Томска. ОНИ просто не сдали отчет! Мое мнение покажется многим очень жестким, но: "Последним командиром в Томске была Алена Киселева. После нее, и это отмечал даже сам Киселев, ТРО «как чемодан без ручки, бросить жалко и нести не получается». Имея очень сильные отряды, Томск полностью утратил систему управления, сегодня в Томске не с кем договариваться о чем-либо. Все договорённости в рамках штаба СибФО 2019 года Томск нарушил, и объяснение этому только одно - там нет сегодня реально работающий и реально признанной в регионе команды штаба. В студенческой столице Сибири такое положение дел непозволительно. Томичи, "проснитесь"! Если вы не можете изнутри, то пусть опытные старики-томичи возьмут штаб на внешнее управление. Томск нужно спасть!

Ситуация в Иркутске и того хуже. Ситуация закольцевалась и череда революций тоже напрочь уничтожила управляемость, а еще и создала огромное количество местечковых организаций, занимающихся отрядами вне РСО! При этом в отличии от Томска, в Иркутске региональные власти на отряды тратят очень серьезные средства, и если до начала целины 2020 не помирить там всех, то сезон просто будет сорван.

Исходя из вышеизложенного, данным пяти штабам просто не до внешней повестки, они просто сегодня не могут заниматься восстановлением архитектуры СибФО. Это 50% штабов, но только 20% бойцов и отрядов округа. И для восстановления единения пример должны показывать «монстры», а это так и есть 5 оставшихся штабов, это реально сильнейшие штабы в стране (пока сильнейшие). Что же мешает им?

В первую очередь это именно межштабная конкуренция в борьбе за место в рейтинге. На 70% факт конкуренции убивает «Самый реальный». И в первую очередь это проблема отношений между Омским и Алтайским РО, при этом потрясения в Алтайском штабе еще сильней обнажили этот вопрос. Несмотря на то, что всегда Алтай принимал решения, которые шли в разрез с общесибирским трендом, отряды дружили и общались. А сейчас этого почти нет! И я особенно обращаюсь к обновлённой команде Алтайского штаба, не смотря на все ваши проблемы и внутреннюю нестабильность, давайте что-то делать с этим. Никуда из Сибири вас не отсоединят, и нам нужно вернуться даже не на 5, а на 10 лет назад, когда Алтай был в центре Сибирской повестки в роли наставника для слабых и друга для равных, а не «обиженным соседом», которому все время все остальные соседи мешают! Мы готовы и ждем вас и ваших ребят!

У Красноярска тоже есть вопросы конкуренции и ожидания региональных властей, но их проблема стара, и она вернулась из небытия, ККСО закрылся в себе. В рамках такой численности и приличных бюджетов количество ребят из Красноярска на открытых мероприятиях регионов катастрофически мало, и самое страшное, что среди отрядов ККСО даже нет такого запроса, ребята не понимают зачем им ездить в гости к другим отрядам, зачем им с кем-то общаться не из ККСО. А это, на минуточку, 4000 человек в бойцовках! ККСО как никто другой должен при такой махине ездить везде, впитывать все новое, делиться опытом, показывать ребятам другой мир и давать возможность ребятам показать себя.

Новосибирск и Кемерово сегодня наиболее активны в межотрядном общении, но сказать, что это системно, точно нельзя. Эти два региона ежегодно проводят мероприятия окружного и всероссийского формата, пытаются везде отправлять своих представителей. Однако, иногда эмоциональные решения первых лиц этих реготделений ставят под вопрос и всероссийские акции в Сибири, и отстаивание единой позиции округа. При всем при этом именно они сегодня максимально вовлечены в окружную работу и понимают ту ситауцию, которая сложилась.

Отдельно остановлюсь на Омске, мы тратим огромное количество ресурсов и в первую очередь не материальных, а методических, информативных и человеческих. Анализируя последние три года в окружной работе, можно сказать, что мы сильно просели по идеологической работе. Я бы даже сказал, что она провалена, не снимая вины с себя, я призываю всех нас собраться и перезапустить "Самый реальный - Сибирский федеральный" в непобедимой версии 2.0!

Есть и еще объективные причины.

Проблемы роста и повышения качества работы в регионах! Например, сегодня на мероприятия регионы привозят огромные делегации и это классно! Но! Теперь не происходит перемешивание и объединения между регионами, как было раньше при маленьких делегациях. Мы выросли, но наши бойцы перестали дружить между собой. Надо вместе решать, что можно сделать в данной ситуации!

PS: ну и чуть-чуть про делегацию СибФО на ВССО60. Всем было всё равно на общие окружные конкурсы, хоть мы и договорились болеть друг за друга, но даже УрФО, нас перекрикивал. Некоторые штабы даже сняли уже в Москве спортсменов из команды в пользу региональных творческих номеров! В он-лайн битве «FIFA2020» за путевку приняло участие два субъекта. Формирование команды для спортивных состязаний вообще многими было воспринято, как профанация. От штабов было направлено на спортивный фестиваль 42 заявки на «Дротики», при этом за час до отправления заявки три вида спорта вообще были закрыты на 50% (в Казань ситуация с сервисом идентична)! Ау, мы что «ЗА ДРОТИКИ»? О какой победе на лучший штаб округа мы говорим?

«Что делать?». Нужно срочно собираться и принимать план не на год, а на три, искать в бюджетах РО от 5 до 10 % на совместные проекты и запускать масштабные объединяющие проекты в Сибири. Пытаться в первую очередь искать интеграционные трудовые проекты, возможно, в структуру штабов водить ответственного за интеграцию в округе. И в первую очередь, создать условия для общения между линейными отрядами! Забыть о прошлых победах и начать готовиться «тренироваться» не по остаточному принципу, а первоочередному и приоритетному. Создавать Сибирскую идентичность!

Как завещал Менделеев: "Сибирью Россия...» Помните? Так давайте вновь начнем прирастать!

Сибирью Россия прирастать будет?
Юбилейный сезон завершился чередой праздничных мероприятий, бешеными, иногда неадекватными тратами на эти праздники, безудержным весельем и ликованием бойцов, усталостью штабистов и опустошенностью с немым вопросом: «А что дальше?». И самое страшное, что ответа нет, какие новые горизонты мы ставим на следующую пятилетку - непонятно, какие направления прорыва в организации - не ясно и как структурно планируем меняться - тоже непонятно. Если мы не "протрезвеем" в ближайшее время от юбилейной эйфории, то есть шанс потерять сезон 2020, да и в целом войти в рецессию.

Я уверен, что именно сейчас настал момент необходимости полномасштабной стратегической сессии для всего РСО и оттягивать это нельзя.

А наглядным примером для всего РСО должен стать пример ситуации в Сибири и послужить к срочным действиям, срочным прорывным решениям, способным встряхнуть и пробудить организацию, которая начинает почивать на ларах и не желает становиться каждый день еще лучше: «А зачем? Мы же и так самые крутые».

Для наших бойцов в Кремле стала шоком победа Приволжского федерального округа среди окружных штабов. И они искренне не понимают, как это возможно. Я вам больше скажу: даже бойцы ПФО в шоке, что это получилось, потому что бойцы не видят реалии. Но при этом я искренне рад за штаб ПФО, который шел к этому много лет. И то, что сделал Василий Филипович в столь разобщенном округе, реально заслуживает огромного уважения. Ведь больших противоречий и внутренних конфликтов у них нет, они системно последние пять лет ковали общность ПФО, количество общих окружных мероприятий в округе просто зашкаливает, бюджеты на общие проекты реально огромны и огромно желание стать лучшими, и в итоге у них это получилось. А что мы, СибФО? Мы только нещадно эксплуатировали последние пять лет эффект прошлых побед, замыкаясь в своих региональных границах, мы устанавливаем друг для друга неадекватные орг. взносы, мы даже не болеем друг за друга и докатились до того, что сознательно голосуем против своих регионов в поддержку других округов (на уровне высшего руководства регштабов). Но самое страшное то, что наши отряды перестали дружить друг с другом на линейном уровне.

Пока этот процесс не стал необратимым, всем руководителям сибирских штабов нужно проснуться и понять, что только сильная, единая и дружная Сибирь может быть конкурентной на карте РСО. Посмотрите на карту страны! Поднимите реальные документы с программами развития регионов, и вы поймете, что мы по крайней мере в таком количестве никому не нужны. Основные федеральные проекты развития на следующие 5 лет запланированы ЦФО, ПФО, ЮФО и ДВФО. Сибирь во всех этих программах в лучшем случае транзитная территория, либо поставщик ресурсов. А с учетом развития отрядов в ЦФО и ПФО, роста их численности и прогрессировании в управлении ими, исконно наши работодатели легко откажутся от нас в пользу тех, чьи логистические издержки меньше. И если мы не вернем единства, не изменим подход к подготовке сибирских отрядов и не начнем единую информ кампанию по совместному "окучиванию" работодателей, то за следующие пять лет мы потеряем 50% своих рабочих мест, и это факт.

Отвлекусь на сам конкурс, как он проходил и как он появился? Появился он очень внезапно, когда нашли формулу (я считаю ее объективной), в которой СибФО не победил. Напомню, что в 14 году, вручив знамя лучшего округа, в ЦШ приняли решение знамя не вручать, так, как и так оно всегда достается СибФО – т.е. исходя из этого ЦШ сэкономил на распечатке 4-х знамен, которые бы по этой логике стояли бы у нас. Что стало определяющим в проигрыше в первую очередь? Это потерея двух сильных регионов Забайкалья и Бурятии (кстати штаб Читы с нуля мы запускали всей Сибирью, и мы гордимся, что у нас получилось). А также это наличие двух безнадежных регионов-аутсайдеров: Республики Алтай и Тыва (там нет студентов, и там никогда не будет что-то серьезное существовать как НКО, там возможна только гос.структура, а ее не будет по тем же причинам, так как там нет студентов). Таких регионов в ПФО нет. Но это предсказуемо, и как раз в эти субъекты мы пытаемся вкладывать и ресурсы, и знания и помогаем (жалко мы не в состоянии увеличить там количество студентов). При этом штаб Хакасии при поддержке ККСО и ООСО каждый год растет и уже покинул категорию аутсайдеров. И когда конкурсная формула учитывает места всех в рейтинге, и у тебя в первой пятнашке - 6 регионов всегда самые последние, то ясное дело, что победить по этой формуле шансов нет!

Но самый огромный «сюрприз» прилетел с родины главных студотрядовцев страны - из славного города Томска. ОНИ просто не сдали отчет! Мое мнение покажется многим очень жестким, но: "Последним командиром в Томске была Алена Киселева. После нее, и это отмечал даже сам Киселев, ТРО «как чемодан без ручки, бросить жалко и нести не получается». Имея очень сильные отряды, Томск полностью утратил систему управления, сегодня в Томске не с кем договариваться о чем-либо. Все договорённости в рамках штаба СибФО 2019 года Томск нарушил, и объяснение этому только одно - там нет сегодня реально работающий и реально признанной в регионе команды штаба. В студенческой столице Сибири такое положение дел непозволительно. Томичи, "проснитесь"! Если вы не можете изнутри, то пусть опытные старики-томичи возьмут штаб на внешнее управление. Томск нужно спасть!

Ситуация в Иркутске и того хуже. Ситуация закольцевалась и череда революций тоже напрочь уничтожила управляемость, а еще и создала огромное количество местечковых организаций, занимающихся отрядами вне РСО! При этом в отличии от Томска, в Иркутске региональные власти на отряды тратят очень серьезные средства, и если до начала целины 2020 не помирить там всех, то сезон просто будет сорван.

Исходя из вышеизложенного, данным пяти штабам просто не до внешней повестки, они просто сегодня не могут заниматься восстановлением архитектуры СибФО. Это 50% штабов, но только 20% бойцов и отрядов округа. И для восстановления единения пример должны показывать «монстры», а это так и есть 5 оставшихся штабов, это реально сильнейшие штабы в стране (пока сильнейшие). Что же мешает им?

В первую очередь это именно межштабная конкуренция в борьбе за место в рейтинге. На 70% факт конкуренции убивает «Самый реальный». И в первую очередь это проблема отношений между Омским и Алтайским РО, при этом потрясения в Алтайском штабе еще сильней обнажили этот вопрос. Несмотря на то, что всегда Алтай принимал решения, которые шли в разрез с общесибирским трендом, отряды дружили и общались. А сейчас этого почти нет! И я особенно обращаюсь к обновлённой команде Алтайского штаба, не смотря на все ваши проблемы и внутреннюю нестабильность, давайте что-то делать с этим. Никуда из Сибири вас не отсоединят, и нам нужно вернуться даже не на 5, а на 10 лет назад, когда Алтай был в центре Сибирской повестки в роли наставника для слабых и друга для равных, а не «обиженным соседом», которому все время все остальные соседи мешают! Мы готовы и ждем вас и ваших ребят!

У Красноярска тоже есть вопросы конкуренции и ожидания региональных властей, но их проблема стара, и она вернулась из небытия, ККСО закрылся в себе. В рамках такой численности и приличных бюджетов количество ребят из Красноярска на открытых мероприятиях регионов катастрофически мало, и самое страшное, что среди отрядов ККСО даже нет такого запроса, ребята не понимают зачем им ездить в гости к другим отрядам, зачем им с кем-то общаться не из ККСО. А это, на минуточку, 4000 человек в бойцовках! ККСО как никто другой должен при такой махине ездить везде, впитывать все новое, делиться опытом, показывать ребятам другой мир и давать возможность ребятам показать себя.

Новосибирск и Кемерово сегодня наиболее активны в межотрядном общении, но сказать, что это системно, точно нельзя. Эти два региона ежегодно проводят мероприятия окружного и всероссийского формата, пытаются везде отправлять своих представителей. Однако, иногда эмоциональные решения первых лиц этих реготделений ставят под вопрос и всероссийские акции в Сибири, и отстаивание единой позиции округа. При всем при этом именно они сегодня максимально вовлечены в окружную работу и понимают ту ситауцию, которая сложилась.

Отдельно остановлюсь на Омске, мы тратим огромное количество ресурсов и в первую очередь не материальных, а методических, информативных и человеческих. Анализируя последние три года в окружной работе, можно сказать, что мы сильно просели по идеологической работе. Я бы даже сказал, что она провалена, не снимая вины с себя, я призываю всех нас собраться и перезапустить "Самый реальный - Сибирский федеральный" в непобедимой версии 2.0!

Есть и еще объективные причины.

Проблемы роста и повышения качества работы в регионах! Например, сегодня на мероприятия регионы привозят огромные делегации и это классно! Но! Теперь не происходит перемешивание и объединения между регионами, как было раньше при маленьких делегациях. Мы выросли, но наши бойцы перестали дружить между собой. Надо вместе решать, что можно сделать в данной ситуации!

PS: ну и чуть-чуть про делегацию СибФО на ВССО60. Всем было всё равно на общие окружные конкурсы, хоть мы и договорились болеть друг за друга, но даже УрФО, нас перекрикивал. Некоторые штабы даже сняли уже в Москве спортсменов из команды в пользу региональных творческих номеров! В он-лайн битве «FIFA2020» за путевку приняло участие два субъекта. Формирование команды для спортивных состязаний вообще многими было воспринято, как профанация. От штабов было направлено на спортивный фестиваль 42 заявки на «Дротики», при этом за час до отправления заявки три вида спорта вообще были закрыты на 50% (в Казань ситуация с сервисом идентична)! Ау, мы что «ЗА ДРОТИКИ»? О какой победе на лучший штаб округа мы говорим?

«Что делать?». Нужно срочно собираться и принимать план не на год, а на три, искать в бюджетах РО от 5 до 10 % на совместные проекты и запускать масштабные объединяющие проекты в Сибири. Пытаться в первую очередь искать интеграционные трудовые проекты, возможно, в структуру штабов водить ответственного за интеграцию в округе. И в первую очередь, создать условия для общения между линейными отрядами! Забыть о прошлых победах и начать готовиться «тренироваться» не по остаточному принципу, а первоочередному и приоритетному. Создавать Сибирскую идентичность!

Как завещал Менделеев: "Сибирью Россия...» Помните? Так давайте вновь начнем прирастать!